49554 新年第一劍,斬向3種人

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      新年第一劍,斬向3種人
      2024,世界可能會更加瘋狂,底層、中層、高層都不好過,企業揮劍會率先砍向3類人:瞎忙活的底層,不作為的中層,亂指揮的高層。希望大家都不會成為被劍指的那個人!
      本文來自于微信公眾號“創業酵母”(ID:chuangyejiaomu),投融界經授權發布。

      2024剛開年,世界就走向了一個魔幻現實主義的劇本:

      “女高管”違法開除員工,態度還極其囂張;

      打工不容易,一部《年會不能?!?,竟然成了最火跨年片;

      世界很瘋狂,馬斯克說,2024還要更加瘋狂......

      往日榮光不再,企業磨刀霍霍。形勢逼人,今年,這三類人危險了:

      瞎忙活的底層,不作為的中層,亂指揮的高層。

      種種瘋狂魔幻和刀光劍影,我們一一來講。

      囂張的“高管”

      萬萬沒想到,2024年的第一場熱搜,落在了大家都不愿碰上的殘酷話題——

      “女高管違法辭退員工”。

      說的是北京一家公司的“女高管”,違法裁員,員工要求給個說法。

      而這位“高管”態度囂張:我現在就違法解除,我違法你管得著嗎?

      她還恐嚇說,無論是勞動仲裁,還是一審二審,自己有的是人,打官司持續2年半,讓你一直找不到工作。

      都這年頭了,“高管”還能這樣囂張,這公司不倒閉也得破產。

      蔑視員工,她自己眼看也混到頭了。

      雇主品牌,藏在離職員工的嘴里,這個基本的常識,這類“高管”從不放在眼里。

      毫無疑問,發生這種事情,企業難受,被裁的員工難受,唯獨這類“高管”舒服:

      嚴峻就業形勢下,他們似乎掌握了生殺予奪的大權。

      爆火的職場片

      職場的不幸,是電影的幸事。

      同樣沒想到的是,今年最火的跨年片,竟然是大鵬主演的《年會不能?!?。

      我們仿佛被偷窺了似的,電影給我們呈現了一個個入骨的職場亂象:

      不講人話,尸位素餐,無效加班,派系林立,PPT表演,形式主義......

      然后,被大鵬演的胡建林一拳整頓,狠狠替打工人出了口氣。

      看來大家對這種亂象忍很久了,要不然一部《年會》,怎會如此大火呢。

      然而,大鵬演的胡建林,原本不過是一名工廠鉗工,因為各種陰差陽錯,被調升入了集團總部,成為了中層。

      而此時,集團正在商量裁員,怎么裁?

      一線員工不能裁,因為裁了工廠就停了;高管不能裁,因為裁了就跳到競爭對手那去了。

      邏輯很明確,要裁就裁中層。

      所以,雖然是個電影,但它卻反映了一個殘酷真相:

      在職場,大部分人都不好過。而中層,尤其不好過。

      瘋狂的預測

      笑歸笑。商業世界無玩笑。

      2024年,企業也不好過。大企業重洗牌桌,小企業大批團滅。

      往日的榮光不再。降本增效,裁人。

      新年的第一刀,谷歌砍向了廣告銷售部門的3萬名員工;

      阿里旗下的東南亞電商巨頭Lazada,砍向了20%的員工,有基層,也有 P8、P9;

      河南某省級建科院,砍向了老、病、低效的員工和部門;

      廣聯達,砍向了全員,“所有員工績效清零”;

      新勢力品牌哪吒汽車,砍向了業績不佳的兩位高管,CEO也公開檢討;

      就連獅子也失業了,迪士尼重拍《獅子王》,沒讓明星獅子去試鏡,而是用AI生成獅子的圖像......

      難怪這幾天,“瘋子”馬斯克出來給2024算了一卦。

      有人在社交平臺問他,“我們能在2024年過一個正常的年份嗎?經過了瘋狂的四年之后,我們不應該得到這樣的待遇嗎?”

      馬斯克回復說,“我預測2024年將更加瘋狂?!?/span>

      新年第一劍,先斬3類人

      《年會不能?!酚芯浜墁F實的臺詞:

      “時代的車輪開過去,總會有人在車輪底下,增加摩擦力?!?/span>

      太真實了,希望大家都不會成為時代車輪底下增加摩擦力的人,也不要成為那樣的企業。

      今年,各路演講都在說,企業要勒緊褲腰帶過日子,要過苦日子,要貼地飛行,要縮減成本......

      這些詞一出來,苦的可不是企業,企業里的人,心里也苦。

      畢竟,企業不好過,失業這把達摩克利斯之劍,可能隨時斬向自己。

      不過,綜觀各大企業和歷來年份的情況,裁人第一劍,先斬3類人:

      瞎忙活的底層,不作為的中層,亂指揮的高層。

      相信大家對這3類人的感受,早就一言難盡......

      所以,我們自己,倒不必過于擔心。

      1.瞎忙活的底層

      瞎忙活,說到底就是無效忙碌。

      在任何一家公司,都能見到這樣一類人:

      他總是忙忙碌碌,任何時候你看到他,都在埋頭工作,任何時候找到他,他都說“沒時間”。

      這類人有兩種表現:

      ①偽勤奮

      偽勤奮的人,是努力的方向和方法不對,導致拿不了結果,出不了成績。

      每天就是陷在各種瑣碎里,處在慌亂的節奏里,低水平重復。

      根本的原因,就是缺乏深度思考,做事沒目標、沒方法。

      老板看在眼里,難受在心里。

      愛因斯坦講過一句話:

      “如果給我1個小時,去解答一道決定我生死的問題,我會先花55分鐘弄清楚這道題到底在問什么?!?/span>

      做事,要先想清楚,才能干得明白。

      低效的努力,是一種毒藥。

      ②真表演

      真表演的人,是假裝努力,表演出很忙的樣子,實際上什么事都沒做,什么問題都沒解決。

      在一些官僚主義、形式主義嚴重的企業,這樣的員工尤其多。上行下效,自然就表演起來了。

      忙于表演,當然就沒空去解決問題了。因為真做事、真解決問題,要付出努力。

      一努力,他們就覺得虧了。那就表演吧。

      請記住,在企業里,人的價值在于解決了什么問題。借用大火劇《繁花》臺詞來說:

      人生兩個問題,第一,找到問題,第二,把它解決掉。

      京東近來的做法就說明了一切:

      它一方面大幅裁員,另一方面,又忙不迭地給一線采銷人員大幅漲薪,漲幅近100%。

      很簡單,因為他們一線采銷出結果,解決了問題:據說一場直播可以賣40萬單。

      2024,瞎忙活的底層,危險了。

      2.不作為的中層

      都說中層是腰部力量,腰部有力,全身才會靈活有力,才能做出各種動作。

      具體來說,中層得向上管理,為團隊爭取機會;向下負責,幫下屬拿到績效;還要會跟協同部門搞好合作,實現共贏。

      所以,一個好的中層,日子是不會好過的,就像“夾心餅干”一樣,三頭受氣。

      然而,很多中層,卻患了腰部癱瘓的病。

      腰部癱瘓了,就喜歡三種不正常的姿勢:

      跪著,向上諂媚;

      坐著,向下施壓;

      躺著,拉起帳簾,向同級豎起部門墻。

      反正就是不能好好站著,這樣的后果就是:

      ①業務不作為

      跪舔領導,業務好不好,好像都能蒙混過關;

      向下施壓,業務有沒有結果,都怪下屬,自己沒責任;

      豎起部門墻,自然得不到前中后臺資源的協助,能做好業績是不可能的。

      ②管理不作為

      中層管理者,除了業務,還有一項重要的工作,就是團隊管理,因為員工狀態是第一生產力。

      眼睛向上,屁股向下,既不能帶領團隊打勝仗,也沒有心胸提拔比自己優秀的人。

      這樣的腰部,哪有什么心思培養團隊。

      長久下去,整條業務線、部門、乃至公司都要被拖癱瘓。

      2024,不作為的中層,危險了。

      3.亂指揮的高層

      一家公司的高管,最重要的兩件事:

      一是指方向;二是擦屁股。

      指方向,就是要有戰略眼光,要能看到別人沒有看到的機會,也要看到別人看不到的災難。

      擦屁股,就是要勇于為部門、為團隊頂住壓力,在團隊沒干好的時候,要能扛起責任,而不是甩鍋推責。

      很多的公司,都是有高層,無高管。

      有些人雖然坐在高管的位置上,但完全不具備高管的能力。

      尤其是偽高管,喜歡眼睛盯著老板,屁股對著客戶,久而久之,各種能力都下降了:

      ①聽力下降 ,既聽不見團隊的聲音,也聽不見客戶的聲音。

      ②視力下降 ,既看不見機會,也看不見風險。

      ③腦力下降,既沒有洞察,又喜歡懷疑、排斥新人新事物。

      慢慢地,他既沒有戰略眼光,又沒有扛責任的胸懷氣度,還喜歡到處瞎指揮。遇事無定力,出事則忙甩鍋。

      到最后,部門和團隊經常在一個錯誤的方向上內耗,而且還經常變來變去,最終一事無成,全軍覆沒。

      任正非曾經說過一句話:“淘汰一個落后的高管,可以激勵好幾個優秀的員工?!?/span>

      2024,亂指揮的高層,危險了。

      著名作家、哲學家、諾貝爾得主加繆說:

      “今年,希冀幸福將是徒勞的,通過工作去建造幸福才關鍵。不要希冀任何事,而是要做點什么。不要等待著他人從頭至尾地構建你的命運,尤其是當命運仍掌握在我們手中?!?/span>

      總結一下,2024,世界可能會更加瘋狂,底層、中層、高層都不好過,企業揮劍會率先砍向3類人:瞎忙活的底層,不作為的中層,亂指揮的高層。希望大家都不會成為被劍指的那個人!

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